Sevillano de nacimiento, de nombre y apellidos suizo-alemanes, Tim Ott Reuter estudió Dirección y Gestión de Empresas Turísticas en la Universidad de Gales. Desde 2002 es el director general de beon. Worldwide, una compañía dirigida a la comunicación emotiva, con una fuerte vinculación a la Responsabilidad Social, que desde hace un año se ha hecho cargo del congreso internacional Sun&Blue, destinado a fomentar sinergias en torno a la economía azul.

Con ese apellido estaba predestinado a dedicarse a la comunicación. Dicen que “si no comunicas lo que haces, es que no existe” y en el mundo de la sostenibilidad ocurre mucho.
Efectivamente, la comunicación es fundamental, especialmente en el ámbito de la sostenibilidad. Si no comunicamos nuestras acciones y logros, perdemos la oportunidad de inspirar a otros y de crear un impacto más amplio. En el mundo de la sostenibilidad, es vital mostrar los avances y las buenas prácticas para que puedan ser replicados, escalados y mejorados. En Sun&Blue Congress, nos esforzamos por comunicar de manera efectiva los proyectos y las innovaciones en turismo y economía azul, para que estos modelos puedan ser adoptados en otros lugares, promoviendo un desarrollo sostenible global.

Obviamente en la comunicación, hay que ser transparentes y luchar contra el “greenwashing”. En beon. Worldwide no sabemos hacer las cosas de otra manera; nos implicamos siempre al 100%. Impregnamos los proyectos con ilusión, empuje y perseverancia. Como dice nuestro CEO, Dario Regattieri, “Debemos devolver a la sociedad todo lo que nos ha dado en los últimos 25 años”, y lo hacemos fomentando la concienciación, la difusión y sirviendo de plataforma para explorar nuevos modelos de turismo mediante este congreso.

Empresas e instituciones hablan de que lo importante es el capital humano, pero apenas se oye hablar del empleo azul…
El empleo azul es crucial para el desarrollo de la economía azul y la sostenibilidad de nuestras comunidades. Este tipo de empleo abarca una amplia gama de actividades, desde la pesca y la acuicultura hasta el turismo y las energías renovables marinas, y tiene un impacto significativo en el crecimiento y el desarrollo social y económico de las comunidades locales. En Sun&Blue Congress, haremos hincapié en la importancia del empleo azul, promoviendo iniciativas para la formación y el desarrollo de habilidades en este sector. Es fundamental que tanto las empresas como las instituciones reconozcan y apoyen el empleo azul, ya que es una pieza clave para un futuro sostenible.

Además, hay que matizar que el empleo azul, no solo beneficia a las comunidades costeras, sino también a aquellas con recursos hídricos naturales, como ríos y pantanos, impulsando el desarrollo económico y social en estas áreas. 

Sobre el empleo azul empezaremos a oír hablar con más fuerza en los próximos meses, ya que es fundamental para la creación de oportunidades y el bienestar de nuestras comunidades.

El sector marítimo pesquero es uno de los más afectados por la falta de relevo generacional. ¿Qué propuestas surgen de este tipo de eventos internacionales?
Sin duda es un problema real, y que preocupa bastante. En Sun&Blue Congress, se abordan diversas propuestas para enfrentar la falta de relevo generacional en un sector tan importante como el marítimo pesquero. Estas incluyen la implementación de programas de formación especializados, la promoción de carreras en el sector marítimo entre los jóvenes, y la creación de incentivos para atraer nuevas generaciones a la pesca sostenible. Además, se discuten soluciones innovadoras, como la digitalización y la modernización de las prácticas pesqueras, que pueden hacer que el sector sea más atractivo para los jóvenes.
 

¿Qué importancia tiene la formación en cualquier proyecto de economía azul?
La formación es fundamental en cualquier proyecto, ya sea de turismo o de economía azul. Sin una formación adecuada, es difícil implementar y mantener prácticas sostenibles y tecnológicamente avanzadas. En Sun&Blue Congress, enfatizamos la importancia de la formación continua y especializada para desarrollar las competencias necesarias en gestión de recursos marinos, turismo sostenible, energías renovables y más. Además, estamos involucrando a entes formativos y a la comunidad universitaria, asegurando que los futuros profesionales estén bien preparados para enfrentar los desafíos del turismo y la economía azul. La formación no solo mejora la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos, sino que también empodera a las comunidades locales, creando empleo y oportunidades económicas. Este enfoque está alineado con la misión de beon. Worldwide de devolver a la sociedad, fomentando la concienciación y sirviendo de plataforma para explorar nuevos modelos de turismo y generación de empleo.

A la hora de crear conciencia sobre la importancia de crear modelos “azules” de economía para la sostenibilidad social y medioambiental a veces se falla en el relato en positivo de la situación…
Es cierto, comunicar la necesidad de modelos económicos azules de manera positiva es crucial para ganar apoyo y generar un cambio real. En Sun&Blue Congress, nos esforzamos por destacar los beneficios tangibles de la economía azul, como la creación de empleo, la conservación de los ecosistemas marinos y el desarrollo económico sostenible. Contar historias de éxito y mostrar ejemplos concretos de comunidades que se han beneficiado de estos modelos puede ayudar a cambiar la narrativa y motivar a más personas y organizaciones a involucrarse en el turismo y la economía azul.
 

¿Qué ha motivado que en esta segunda edición del Sun&Blue se dé más protagonismo a los puertos y también a la ciencia?
Ambos son fundamentales para el avance del turismo y de la economía azul. Los puertos juegan un papel estratégico en la transición energética, la integración de puertos y ciudades, y la adopción de tecnologías emergentes en la gestión portuaria. Nuestro objetivo es explorar cómo los puertos y la industria naviera están adoptando innovaciones tecnológicas y prácticas sostenibles para liderar la transición hacia una economía más sostenible y eficiente.
La ciencia, por otro lado, proporciona el conocimiento y las tecnologías necesarias para abordar los desafíos ambientales y climáticos. Sun&Blue es una plataforma donde se interrelacionan el sector privado, las instituciones y la comunidad científica, facilitando la colaboración y el intercambio de ideas. Esta combinación permite no solo exponer problemas, sino también buscar soluciones concretas y aplicables.
 
Otro de los objetivos marcados en el Congreso es lograr alianzas para que el turismo reduzca su impacto medioambiental. ¿Nos puede apuntar alguna medida concreta que haya logrado concitar el acuerdo mayoritario?
En Sun&Blue creemos firmemente en la colaboración para alcanzar un turismo más sostenible. Una medida concreta que ha logrado un consenso significativo es la adopción de prácticas de descarbonización en el sector hotelero y turístico. Esto incluye la implementación de tecnologías limpias, el uso de energías renovables y la mejora de la eficiencia energética en infraestructuras turísticas. 
En esta edición de Sun&Blue, se abordarán especialmente los ciclos del agua y cómo se gestionan en destinos turísticos e infraestructuras hoteleras, destacando la importancia de la gestión eficiente y sostenible de este recurso vital. 
Además, se promoverán alianzas público-privadas que faciliten la transferencia de tecnología, el desarrollo de proyectos sostenibles y la predicción de flujos turísticos. 
 

La Unión Europea, a través de proyectos como WestMed, apoya este tipo de eventos internacionales con el objetivo no solo de exponer problemas sino de buscar soluciones y pasar a la acción.
El apoyo de la Unión Europea, a través de iniciativas como WestMed, es crucial para el éxito de eventos como Sun&Blue Congress. Estos proyectos proporcionan un marco para la cooperación internacional, facilitando el intercambio de conocimientos y mejores prácticas. Nos permiten no solo identificar y discutir problemas, sino también desarrollar soluciones concretas y llevarlas a la práctica. En esta segunda edición contaremos con varios programas de cooperación internacional promovidos por la UE y otras instituciones. A día de hoy, como complemento al programa del congreso, bajo el paraguas de Sun&Blue tenemos confirmados 12 eventos paralelos que se celebrarán en Almería del 20 al 22 de noviembre, de los cuales 8 son de carácter y origen internacional. Estamos comprometidos con esta misión, apoyando su difusión y promoción para maximizar su impacto positivo.