Anesco, la Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Centros Portuarios, (cuyas empresas emplean a más del 75% de los trabajadores necesarios para la prestación del servicio de manipulación de mercancías de nuestro sistema portuario) y los tres sindicatos más representativos del sector (Coordinadora, CCOO y UGT) firmaron el 8 de abril el V Acuerdo Marco de la Estiba. El 18 de mayo pasado se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El acuerdo, según el texto, “será de aplicación obligatoria y constituye norma mínima". Tras esta publicación, se constituirá la comisión Paritaria Sectorial Estatal, que estará integrada por siete representantes de las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo y por siete representantes de Anesco. Esta comisión será la encargada de interpretar, ejecutar, conciliar y vigilar el cumplimiento del acuerdo. 

UN TEXTO SÓLIDO

Para Antolín Goya, Coordinadora Estatal de los Trabajadores del Mar (CETM), se trata de “un documento sólido y robusto con el objetivo de garantizar la estabilidad en el empleo y contar con unos puertos competitivos”. José Luis Romero, secretario general de Anesco, considera que este acuerdo ha logrado una amplia liberalización. Como ejemplos destaca “la exclusión de las tareas complementarias del ámbito del convenio; el reforzamiento del poder de dirección de las empresas; la libertad de contratación de trabajadores por las empresas; la libertad de organización de la formación por parte de las empresas; la ampliación de la temporalidad; la adaptación de los contratos formativos; los procedimientos de selección de trabajadores; la designación de tutores; el mecanismo de subrogación, sujeto a la autoevaluación de eficiencias y a un tercero independiente en caso de discrepancias, o la inclusión del protocolo anti alcohol y drogas”.