NACIONAL
Nuevas normas en pesca
01/09/2024
De costa a costa
De costa a costa
Ana Diaz
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto 660/2024, de 9 de julio, que modifica las normas que regulan los títulos profesionales del sector pesquero para adaptarlas a la regularización de la capacidad de pesca de nuestra flota.
En un contexto de déficit de titulados, la nueva norma pretende garantizar el mantenimiento del puesto de trabajo de los profesionales de máquinas en los buques acogidos al proceso de regularización de su capacidad, evitando así el posible riesgo de paralización de la flota por falta de personal.
El Real Decreto 1044/2022, de 27 de diciembre, de ordenación de la flota pesquera incorpora un procedimiento que facilita que los buques cuya potencia real no se ajuste a la autorizada puedan aportar bajas. La regularización de la potencia autorizada implica que, en ocasiones, las atribuciones de los titulados de máquinas resulten insuficientes para la nueva situación.
El nuevo reglamento permite a los mecánicos navales incrementar su capacidad profesional cuando alcancen determinada experiencia a bordo. No obstante, y aunque se considera que la obtención de nuevas atribuciones mediante la práctica laboral es más adecuada para los titulados, se mantiene la posibilidad de que dichas atribuciones puedan alcanzarse mediante la realización del curso regulado actualmente.
RELEVO GENERACIONAL
Por otra parte, se ha colgado en la página web del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, el “Documento base sobre formación y relevo generacional en el sector pesquero y extractivo: contexto y actuaciones” donde se analiza la realidad laboral y formativa de la actividad, para establecer una hoja de ruta destinada a promover el relevo generacional en el sector.
El estudio analiza las vías de acceso a la pesca profesional y las opciones para incrementar la formación en el sector con el fin de que el oficio de pescador sea atractivo a los jóvenes. Se trata de una de las acciones emprendidas por la Secretaría General de Pesca para promover el relevo generacional, según la resolución del Parlamento Europeo sobre “medidas para atraer jóvenes al sector y generar empleo en comunidades costeras”.
Ver número 647 Revista MAR
En un contexto de déficit de titulados, la nueva norma pretende garantizar el mantenimiento del puesto de trabajo de los profesionales de máquinas en los buques acogidos al proceso de regularización de su capacidad, evitando así el posible riesgo de paralización de la flota por falta de personal.
El Real Decreto 1044/2022, de 27 de diciembre, de ordenación de la flota pesquera incorpora un procedimiento que facilita que los buques cuya potencia real no se ajuste a la autorizada puedan aportar bajas. La regularización de la potencia autorizada implica que, en ocasiones, las atribuciones de los titulados de máquinas resulten insuficientes para la nueva situación.
El nuevo reglamento permite a los mecánicos navales incrementar su capacidad profesional cuando alcancen determinada experiencia a bordo. No obstante, y aunque se considera que la obtención de nuevas atribuciones mediante la práctica laboral es más adecuada para los titulados, se mantiene la posibilidad de que dichas atribuciones puedan alcanzarse mediante la realización del curso regulado actualmente.
RELEVO GENERACIONAL
Por otra parte, se ha colgado en la página web del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, el “Documento base sobre formación y relevo generacional en el sector pesquero y extractivo: contexto y actuaciones” donde se analiza la realidad laboral y formativa de la actividad, para establecer una hoja de ruta destinada a promover el relevo generacional en el sector.
El estudio analiza las vías de acceso a la pesca profesional y las opciones para incrementar la formación en el sector con el fin de que el oficio de pescador sea atractivo a los jóvenes. Se trata de una de las acciones emprendidas por la Secretaría General de Pesca para promover el relevo generacional, según la resolución del Parlamento Europeo sobre “medidas para atraer jóvenes al sector y generar empleo en comunidades costeras”.
Ver número 647 Revista MAR
